لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 62 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
2-1) مقدمه..........................................................................................................................
18
2-2) مزیت رقابتی...............................................................................................................
19
2-2-1) تئوری سازمان صنعتی ....................................................................................
20
2-2-2) مدل پنج نیروی رقابتی پورتر...........................................................................
21
2-2-3) بحث و انتقاد در مورد مدل پنج نیروی رقابتی پورتر.......................................
23
2-2-4) تئوری مبتنی بر منابع ......................................................................................
23
2-2-4-1) طبقه بندی منابع......................................................................................
26
2-2-4-2) ویژگی های منابع در تئوری مبتنی بر منابع.............................................
27
2-2-4-3) تفاوت بین منابع و قابلیت ها..................................................................
28
2-2-5) برخی از مباحث و تئوری های مرتبط با تئوری مبتنی بر منابع .......................
29
2-3) مسئولیت اجتماعی سازمان (CSR).............................................................................
30
2-3-1) تعاریف و مدل ها............................................................................................
30
2-3-2) مسئولیت اجتماعی سازمان و عملکرد مالی......................................................
34
2-3-3) مسئولیت اجتماعی سازمان و تئوری مبتنی بر منابع.........................................
36
2-3-4) مسئولیت اجتماعی سازمان و ذینفعان..............................................................
36
2-4) تئوری ذینفعان.............................................................................................................
37
2-4-1) ویژگی های ذینفعان.........................................................................................
39
2-4-2) ارتباط ذینفعان و سازمان..................................................................................
40
2-4-3) علاقمندی های ذینفعان...................................................................................
43
2-4-4) مشارکت ذینفعان..............................................................................................
45
2-4-5) انتظارات ذینفعان..............................................................................................
46
2-4-6) ارزش های ذینفعان..........................................................................................
47
2-5) مدل کسب و کار.........................................................................................................
48
2-5-1) تعریف مدل کسب و کار.................................................................................
48
2-5-2) چارچوب مدل کسب و کار اولیه ایتامی و نیشینو ..........................................
50
2-5-3) طراحی مدل کسب و کار با رویکرد سیستم فعالیت .......................................
51
2-5-4) چارچوب مدل کسب و کار جانسون، کریستنسن و کاگرمن ..........................
53
2-5-4-1) گزاره ارزش مشتری................................................................................
54
2-5-4-2) فرمول سود..............................................................................................
54
2-5-4-3) منابع کلیدی
54
...........................................................................................
2-5-4-4) فرآیند های کلیدی .................................................................................
54
2-5-5) چارچوب مدل کسب و کار اپلگیت................................................................
55
2-5-5-1) مفهوم کسب و کار..................................................................................
55
2-5-5-2) تحلیل استراتژی......................................................................................
56
2-5-5-3) تحلیل مشتریان........................................................................................
56
2-5-5-4) ارزیابی شبکه کسب و کار......................................................................
57
2-5-5-5) تحلیل قابلیت ها.....................................................................................
57
2-5-5-6) تحلیل ارزش خلق شده برای تمام ذینفعان.............................................
57
2-5-6) اجزای مدل کسب و کار..................................................................................
58
2-5-7) مفهوم اجزای مدل کسب و کار در ادبیات مدل .............................................
59
کسب و کار و مسئولیت اجتماعی سازمان
2-6) گزاره ارزش .............................................................................................................
65
2-7) تمایز محصول.............................................................................................................
66
2-8) مدل کسب و کار و مشتری.........................................................................................
66
2-9) پیشینه تحقیق..............................................................................................................
67
2-9-1)CSR استراتژیک پورتر و کرامر .......................................................................
67
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 62 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
2-1) مقدمه..........................................................................................................................
18
2-2) مزیت رقابتی...............................................................................................................
19
2-2-1) تئوری سازمان صنعتی ....................................................................................
20
2-2-2) مدل پنج نیروی رقابتی پورتر...........................................................................
21
2-2-3) بحث و انتقاد در مورد مدل پنج نیروی رقابتی پورتر.......................................
23
2-2-4) تئوری مبتنی بر منابع ......................................................................................
23
2-2-4-1) طبقه بندی منابع......................................................................................
26
2-2-4-2) ویژگی های منابع در تئوری مبتنی بر منابع.............................................
27
2-2-4-3) تفاوت بین منابع و قابلیت ها..................................................................
28
2-2-5) برخی از مباحث و تئوری های مرتبط با تئوری مبتنی بر منابع .......................
29
2-3) مسئولیت اجتماعی سازمان (CSR).............................................................................
30
2-3-1) تعاریف و مدل ها............................................................................................
30
2-3-2) مسئولیت اجتماعی سازمان و عملکرد مالی......................................................
34
2-3-3) مسئولیت اجتماعی سازمان و تئوری مبتنی بر منابع.........................................
36
2-3-4) مسئولیت اجتماعی سازمان و ذینفعان..............................................................
36
2-4) تئوری ذینفعان.............................................................................................................
37
2-4-1) ویژگی های ذینفعان.........................................................................................
39
2-4-2) ارتباط ذینفعان و سازمان..................................................................................
40
2-4-3) علاقمندی های ذینفعان...................................................................................
43
2-4-4) مشارکت ذینفعان..............................................................................................
45
2-4-5) انتظارات ذینفعان..............................................................................................
46
2-4-6) ارزش های ذینفعان..........................................................................................
47
2-5) مدل کسب و کار.........................................................................................................
48
2-5-1) تعریف مدل کسب و کار.................................................................................
48
2-5-2) چارچوب مدل کسب و کار اولیه ایتامی و نیشینو ..........................................
50
2-5-3) طراحی مدل کسب و کار با رویکرد سیستم فعالیت .......................................
51
2-5-4) چارچوب مدل کسب و کار جانسون، کریستنسن و کاگرمن ..........................
53
2-5-4-1) گزاره ارزش مشتری................................................................................
54
2-5-4-2) فرمول سود..............................................................................................
54
2-5-4-3) منابع کلیدی
54
...........................................................................................
2-5-4-4) فرآیند های کلیدی .................................................................................
54
2-5-5) چارچوب مدل کسب و کار اپلگیت................................................................
55
2-5-5-1) مفهوم کسب و کار..................................................................................
55
2-5-5-2) تحلیل استراتژی......................................................................................
56
2-5-5-3) تحلیل مشتریان........................................................................................
56
2-5-5-4) ارزیابی شبکه کسب و کار......................................................................
57
2-5-5-5) تحلیل قابلیت ها.....................................................................................
57
2-5-5-6) تحلیل ارزش خلق شده برای تمام ذینفعان.............................................
57
2-5-6) اجزای مدل کسب و کار..................................................................................
58
2-5-7) مفهوم اجزای مدل کسب و کار در ادبیات مدل .............................................
59
کسب و کار و مسئولیت اجتماعی سازمان
2-6) گزاره ارزش .............................................................................................................
65
2-7) تمایز محصول.............................................................................................................
66
2-8) مدل کسب و کار و مشتری.........................................................................................
66
2-9) پیشینه تحقیق..............................................................................................................
67
2-9-1)CSR استراتژیک پورتر و کرامر .......................................................................
67