پرسشنامه هوش سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 4 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏ پرسشنامه هوش ‏سازمانی
‏هوش سازمانی نخستین بار در سال 2003‏ میلادی توسط البرت شت طراحی شده و از 46‏ سوال در طیف 5‏ درجه ای تشکیل شده است
‏مخالف کاملا
‏مخالف
‏موافق حدوی تا
‏موافق
‏موافق کاملا
-1‏ کارکنان از خود کوشش مضاعف نشان می دهند -2‏ استراتژیهای سازمان هر ساله مورد بازنگری قرار می گیرد -3‏ بیانه ی اهداف سازمان روشن و شفاف است
-4‏کارکنان با یکدیگر روابط مداوم و پایداری دارند
-5‏کارکنان به سازمان محل کار خود افتخار می کنند -6‏نگرش مدیران معطوف به کار است -7‏مدیران دانش را ارج می نهند -8‏کارکنان به یکدیگر کمک می کنند
-9‏تمام کارکنان در برنامه ها و دستاورد های سازمان سهیم هستند 10‏کیفیت زندگی کاری مورد توجه است -11‏بازخورد ها به کارکنان انتقال پیدا می کند -12‏ساختار سازمان با فرایند انجام کار تناسب دارد -13‏فرایند انجام کار تکاملی است
-14‏جو سازمانی آمادگی پذیرش تغییر را دارد
-15‏همکاران در باره استراتژیهای سازمان با یکدیگر بحث می کنند -16‏کارکنان انتظارات سازمان را درک می کنند -17‏مبانی ارزشی در سازمان وجود دارد
18‏ خط مش های عملیاتی از رسالت سازمان حمایت می کنند -19‏کارکنان به موفقیت اعتقاد دارند -20‏سیستم های اطلاعاتی قدرتنمد و توانا هستند
-21‏ی‏ادگیری و رشد حرفه ای کارکنان در سازمان مورد توجه است